یک فعالیت تیم سازی با موضوع "مردم رالی، جمع آوری نیرو و پیشروی" برگزار کنید.

از طریق آموزش تیم سازی و توسعه، می توانیم پتانسیل و شناخت کارکنان را تحریک کنیم، یکدیگر را توانمند کنیم، همکاری تیمی و روحیه جنگندگی را تقویت کنیم، درک متقابل و انسجام بین کارکنان را افزایش دهیم تا به طور موثرتری در کار سرمایه گذاری کنیم و به عملکرد بیشتر شرکت دست یابیم. در هر مرحله

از 12 تا 14 آگوست، ما فعالیت های تیم سازی خود را با موضوع "جمع آوری قلب ها و قدرت برای پیشروی" در پایگاه آموزشی توسعه مزرعه Quanzhou Wuling، که در قسمت میانی و پایینی دامنه شرقی کوه Qingyuan قرار دارد، داریم. نقطه دیدنی کوه Qingyuan در Quanzhou. این منطقه متعلق به کمربند صنعتی فرهنگی اطراف کوه Qingyuan تحت صلاحیت Fengze است. مزرعه تفریحی اکولوژیک وولینگ که در منطقه آب و هوای گرمسیری جنوب آسیا قرار دارد، دارای آب و هوای معتدل، بدون زمستان سرد، بدون تابستان گرم، بارندگی فراوان، تنوع غنی منابع کشاورزی و حیوانات و گیاهان وحشی است. مزرعه تنها 2 کیلومتر با بزرگراه ملی فوکسیا 324 و ورودی و خروجی بزرگراه شنهای کوانژو (پشت دانشگاه کوانژو هوآکیائو) با حمل و نقل راحت و مزایای موقعیت مکانی منحصر به فرد فاصله دارد.

از طریق آموزش های مختلف بدنی، قایق سواری، قایق سواری، عبور از درختان، غذای DIY، اسب سواری، گلف روستایی، جنگ میدانی CS، باربیکیو، مهمانی در آتش اردوگاه، چادرنشینی، تمرین بیرونی، چیدن میوه، نوشتن از طریق رشته روی دستان همه اعضای تیم و غیره ما عمیقاً متوجه هستیم که اتحاد یک قدرت است، یک تیم خوب باید این ویژگی ها را داشته باشد:
1. وحدت. اگر یک تیم متحد نباشد، تیم هرگز موفق نخواهد شد، این اساسی ترین عامل است.
2. اعتماد، هم تیمی ها باید به یکدیگر اعتماد کنند، به رسمیت شناختن متقابل. ما نمی‌توانیم با شکایت از چیزهای کوچک کل تیم را عقب نگه داریم، بنابراین باید بیشتر اعتماد کنیم و کمتر شکایت کنیم.
3. به یکدیگر کمک کنید. هم تیمی ها باید به یکدیگر کمک کنند و از یکدیگر حمایت کنند. "مردم یک فکر، تایشان حرکت کرد". اگر تیمی منسجم باشد، یک قدم به موفقیت نزدیکتر خواهد بود.
4. مسئولیت پذیری. همچنین بسیار مهم است که تیم احساس مسئولیت کند. وقتی یکی از اعضای تیم دارای عوامل نامشخصی است، هرکسی باید مسئولیت خود را بپذیرد به جای اینکه از مسئولیت خود شانه خالی کند.
5. نوآوری. نوآوری یک مهارت ضروری برای همه در جامعه امروزی است. اگر یک تیم بدون جرات فکر کردن خارج از چارچوب به پیروی از قوانین و سازگاری ادامه دهد، تیم از دیگران پیشی خواهد گرفت.

تشویق تیم، رابطه خوب، فضای گرم... همه اینها می تواند شجاعت ما را برای غلبه بر مشکلات و قدرت برای ادامه حرکت رو به جلو افزایش دهد و به ما بفهماند که چگونه بهتر و موثرتر با دیگران ارتباط برقرار کرده و همکاری کنیم.